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Acoso sexual en el lugar de trabajo
Prevención | Sensibilización | Profesionalismo
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#2 Junio 2020
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Situación Actual
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El brote de COVID-19 a nivel global ha demostrado que nuestra vida ha aterrizado en el mundo VICA, caracterizado por la Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad. Los efectos de esta pandemia han dejado huella en todos nosotros y el impacto en diferentes estratos de nuestra sociedad es innegable. Puede que aún no alcancemos a ver todas sus implicaciones, pero lo que sabemos a ciencia cierta es que nuestras vidas privadas y profesionales han sido trasladadas al mundo virtual.
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Aunque durante los últimos meses, nuestra atención se ha desviado hacia las medidas derivadas de esta situación, el acoso sexual no se libra de aparecer en pantalla. De hecho, el acoso verbal y no verbal en el mundo digital también son una forma de discriminación y también ocurren en el lugar de trabajo durante la cuarentena. Además de esto, se conoce que las más afectadas por la crisis económica mundial son las mujeres.
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Se han creado varias líneas de apoyo telefónico a nivel europeo abiertas a varias causas detectadas en este periodo, incluyendo entre ellas una para el acoso sexual. Aun así, para abordar la necesidad de crear un entorno de trabajo libre de acoso sexual hacen falta prevención, sensibilización y un manejo profesional en el caso de acoso sexual a nivel organizativo. Esto es exactamente lo que ofrecemos con nuestro proyecto Be Aware - una formación personalizada en forma de aprendizaje mixto para las personas responsables y aquellas trabajando en un campo relevante. Quienes participen en esta formación estarán capacitados/as para actuar como mentores y mentoras Be Aware.
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¿Qué hemos estado haciendo?
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Poco antes de que esta crisis azotara Europa tuvimos la oportunidad de reunirnos en Innsbruck, Austria, durante los días 12 y 13 de febrero, en los que nos concentramos en el desarrollo de las formaciones sobre medidas de prevención sistémicas, así como en la sensibilización y apoyo en organizaciones. Ofrecemos ambas formaciones en un formato de aprendizaje mixto que estará disponible en seis idiomas (español, inglés, búlgaro, alemán, lituano y turco) y que se podrá descargar gratuitamente desde nuestra página.
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Estándares para la Formación Profesional
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¿Qué habilidades y competencias hacen falta para ser un mentor Be Aware? Un ejemplo es la competencia micropolítica que los participantes desarrollan durante la formación y que es parte del conocimiento experto del acoso sexual según se define en los "Estándares para la Formación Profesional".
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Medidas sistémicas y apoyo en las organizaciones
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En este documento formativo, los socios ofrecen una visión general sobre el tema para que el formador adquiera conocimiento previo antes de profundizar en las formas de desterrar el acoso sexual del lugar de trabajo. Además, se ofrece un método paso a paso de cómo crear un plan de acción en materia de medidas de prevención o en caso de recibir una queja de acoso sexual para crear un entorno libre de este.
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Sensibilización en las organizaciones
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El principal objetivo de este material didáctico es proporcionar herramientas teóricas y prácticas, así como metodología sobre cómo abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo, prestando atención a la importancia de la estructura y cultura organizacional para reducir este problema. El documento señala posibles métodos para asegurar un cambio a largo plazo en las organizaciones e incluye formación online y presencial para mejorar el desarrollo profesional de gerentes de RRHH, formadores de FP, profesores, mediadores y representantes de la plantilla. La formación abarca temas sobre el paisaje organizacional, sensibilización en los entornos laborales, práctica de la perspectiva del espectador y cambios de gerencia, entre otros.
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¿Quién puede ser víctima del acoso sexual? ¿Quién puede perpetrarlo? ¿Qué es exactamente el acoso sexual? ¡Echa un vistazo a nuestro video aquí!
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Gracias por la excelente colaboración de los productores de nuestro video Treetop.
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Lo que estamos haciendo: Próximos pasos
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En otoño empezaremos a dar nuestra formación presencial y a distancia en empresas. Si estás interesado, te invitamos a contactar con nosotros para realizar un asesoramiento inicial.
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Nosotras estamos encantadas de volver a trabajar codo con codo durante la próxima reunión que se llevará a cabo en Turquía.
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Be Aware
Organizaciones Socias
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Gender Alternative Foundation
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Magenta Consultoria S.L.U.
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Samsun Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü
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The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
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