English
Deutsch
български
Español
Turkish
Projektas „Be Aware“ siūlo sistemingą požiūrį, suteikiant įvairias priemones ir metodus, skirtus pagerinti žmogiškųjų išteklių vadybininkų, profesinio išsilavinimo mokytojų, suaugusiųjų švietėjų, mentorių, darbuotojų atstovų profesinį tobulėjimą. Projekto rezultatai pagerins jų gebėjimą veiksmingiau spręsti seksualinio priekabiavimo darbo vietoje klausimus ir pilnavertiškai atlikti savo vaidmenį, apsaugant darbuotojų teises.
Be Aware
Seksualinis priekabiavimas darbo vietoje
Prevencija | Jautrinimas | Profesionalumas
Be Aware
Seksualinis priekabiavimas darbo vietoje
Prevencija | Jautrinimas | Profesionalumas
Prevencija | Jautrinimas | Profesionalumas
Projekto aprašymas
Seksualinio priekabiavimo apibrėžimas
Pagal civilinę teisę su seksualiniu priekabiavimu susijęs elgesys apibrėžiamas kaip nepageidaujamas, netinkamas, įžeidžiantis, žeminantis elgesys ar įžeidžiantis seksualinis elgesys darbo vietoje, kurio tikslas arba poveikis yra sukurti bauginančią, priešišką ir žeminančią darbo aplinką asmeniui, prie kurio priekabiaujama. Jis taip pat apibrėžiamas kaip elgesys su asmeniu mažiau palankiu būdu, nes šis asmuo atmeta ar priima seksualinio priekabiavimo veiksmus. Įvairiausi veiksmai, žodiniai ir neverbaliniai, taip pat fiziniai, gali atitikti kriterijus. Turi būti apsaugotas ne tik fizinis, bet ir psichinis asmenų vientisumas. Remiantis jurisdikcija, fizinis kontaktas prieš darbuotojo valią ar pakartotini seksualiniai veiksmai, seksualiniai anekdotai, spaudimas dėl seksualinių paslaugų ar įžeidžiantys pasiūlymai, gali būti laikomi seksualiniu priekabiavimu.
Pagrindiniai projekto etapai
Tyrimas apie nacionalinius/kultūrinius poreikius mokymų programai, jos akreditavimui ir įgyvendinimui.
Šis tyrimas yra svarbus renkant nacionalinę informaciją apie esamą paramos struktūrą ir paslaugas, kurios yra ypač svarbios apsaugos ir sąmoningumo didinimo priemonėms, ir apima informaciją apie skirtumus tarp šalių projekto partnerių. Siekiant užtikrinti sėkmingą projekto „Be Aware“ idėjų ir metodologijos įgyvendinimą projekto partnerių šalyse, svarbu įvertinti skirtingus adaptavimo poreikius atsižvelgiant į nacionalinį ir kultūrinį kontekstą.
Profesinio mokymo programos „Be Aware“ standartai
Mokymų tikslas – sumažinti seksualinio priekabiavimo darbo vietoje riziką ir didinti visuotinį sąmoningumą. Bus sukurtas kompetencijų profilis, reikalingas profesionaliam „Be Aware“ metodikos įgyvendinimui darbo vietoje.
„Be Aware“ nuotolinių ir akivaizdinių mokymo kursų plėtojimas (sisteminės prevencijos priemonės ir paramos organizacijos)
Nuotoliniai ir akivaizdiniai kursai skirti „Be Aware“ Mentoriams – tai reiškia, jog reikia didinti jų supratimą apie seksualinio priekabiavimo problemas darbo vietoje. Mentoriai bus mokomi, kaip geriausia spręsti seksualinio priekabiavimo darbo vietoje problemas ir įgyvendinti prevenciją.
„Be Aware“ nuotolinių ir akivaizdinių mokymo kursų Tobulinimas (informuotumas organizacijose)
Nuotolinių ir akivaizdinių mokymų metu besimokantieji turi išmokti, kaip didinti organizacijos darbuotojų supratimą apie seksualinio priekabiavimo darbo vietoje problemas ir didinti jų kompetenciją kovojant su seksualiniu priekabiavimu darbo vietoje. Baigę „Be Aware“ mokymo programą besimokantieji gebės pravesti mokymus darbuotojams savo organizacijoje.
Vadovas, skirtas „Be Aware“ metodologijos įgyvendinimui ir adaptavimui
„Be Aware“ Vadove pateikiami organizacinio ir sisteminio lygmens reikalavimai, skirti ilgalaikiam „Be Aware“ metodikos įgyvendinimui teikiant ir tvariai įgyvendinant intervencijas darbo vietoje ir švietime.
- 01.
-
Tyrimas apie nacionalinius/kultūrinius poreikius mokymų programai, jos akreditavimui ir įgyvendinimui.
Šis tyrimas yra svarbus renkant nacionalinę informaciją apie esamą paramos struktūrą ir paslaugas, kurios yra ypač svarbios apsaugos ir sąmoningumo didinimo priemonėms, ir apima informaciją apie skirtumus tarp šalių projekto partnerių. Siekiant užtikrinti sėkmingą projekto „Be Aware“ idėjų ir metodologijos įgyvendinimą projekto partnerių šalyse, svarbu įvertinti skirtingus adaptavimo poreikius atsižvelgiant į nacionalinį ir kultūrinį kontekstą. - 02.
-
Profesinio mokymo programos „Be Aware“ standartai
Mokymų tikslas – sumažinti seksualinio priekabiavimo darbo vietoje riziką ir didinti visuotinį sąmoningumą. Bus sukurtas kompetencijų profilis, reikalingas profesionaliam „Be Aware“ metodikos įgyvendinimui darbo vietoje. - 03.
-
„Be Aware“ nuotolinių ir akivaizdinių mokymo kursų plėtojimas (sisteminės prevencijos priemonės ir paramos organizacijos)
Nuotoliniai ir akivaizdiniai kursai skirti „Be Aware“ Mentoriams – tai reiškia, jog reikia didinti jų supratimą apie seksualinio priekabiavimo problemas darbo vietoje. Mentoriai bus mokomi, kaip geriausia spręsti seksualinio priekabiavimo darbo vietoje problemas ir įgyvendinti prevenciją. - 04.
-
„Be Aware“ nuotolinių ir akivaizdinių mokymo kursų Tobulinimas (informuotumas organizacijose)
Nuotolinių ir akivaizdinių mokymų metu besimokantieji turi išmokti, kaip didinti organizacijos darbuotojų supratimą apie seksualinio priekabiavimo darbo vietoje problemas ir didinti jų kompetenciją kovojant su seksualiniu priekabiavimu darbo vietoje. Baigę „Be Aware“ mokymo programą besimokantieji gebės pravesti mokymus darbuotojams savo organizacijoje. - 05.
-
Vadovas, skirtas „Be Aware“ metodologijos įgyvendinimui ir adaptavimui
„Be Aware“ Vadove pateikiami organizacinio ir sisteminio lygmens reikalavimai, skirti ilgalaikiam „Be Aware“ metodikos įgyvendinimui teikiant ir tvariai įgyvendinant intervencijas darbo vietoje ir švietime.
